現在、2019年卒予定の学生の中には、就職活動開始までの時間を利用して、興味のある企業のOB・OGを訪問したり、あるいは夏のインターンシップ先企業の「リクルーター」からアプローチを受けたりしている学生もいるのではないでしょうか。リクルーターとは、人事担当者とは別に、志望学生と直接コンタクトを取りながら採用活動に携わる人々を指します。 OB・OGも含めたリクルーターとの接触は、就活が本格化する前に、その企業で働く人と会えるチャンス。しかし、質問の聞き方や、質問に対する回答のとらえ方を間違えると、悪印象を与えてしまったり、企業に対して間違ったイメージを持ってしまったりすることもあります。いつどんな機会がきても対応出来るように日頃からの準備を進めておきましょう。