以前より、社会との関わりを持ち、キャリア形成をする上で有効な方法であった、インターンシップ。近年の就職活動スケジュールの変更に伴い、その活用方法は、少々様変わりをしています。これまでの就業体験の意味合いに加え、直接採用に直結する、選考の一部のような取り扱いをしている企業もあります。これは、採用活動の短期化で、学生の皆さんとの接点を持つ機会が減ったことが大きな要因と考えられます。自己のスキルアップに加え、志望業界へのチャンスが巡ってくるかもしれません。キャリアセンターでは多様なプログラムを用意しております。是非、低学年時から積極的にインターンシップへ参加しましょう。