ＨＲ総研による採用担当者の本音が掲載されました。
従業員１００１人以上の大企業で「ターゲット大学を設定している」と回答した企業は半数を超えています。
ターゲット大学とはあくまで「採用重点校」であり、「指定校」という意味ではありません。また偏差値が高い大学という意味でもなく、「入社してくれる可能性があり、共に働いて成果を上げる人材」のいる大学とのこと。
近畿大学にも非常に多くの企業や団体様が求人案内のため日々お越し頂いています。本学「求人ナビ」に掲載のある企業は「近畿大学生を積極採用したい」ということ。今一度チェックして自身の可能性を広げましょう。