経団連による2017年新卒採用の面接選考解禁日の6月1日まで残りわずかとなりました。8割以上の企業が6月を待たずに面接選考を実施しています。「質問会」や「座談会」など、実際に選考されている場合も非常に多くなっています。6月1日からの面接選考解禁に向けては、しっかりとしたスケジュール管理が必要になります。志望度ややりたい仕事についてもこの時期にしっかりと見直しをしておきましょう。