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Last Updated: 2016/07/29 19:05

8月2日(火)「ガイアの夜明け」に「近大発ナマズ」が登場!
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Kindai University Professor Hideki Kiyoshima made a comment with regard to ...

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リオ五輪に競泳の入江陵介、アーチェリーの古川高晴らOB・OG4人が出場する近畿大学。4年後の東京五輪に向けて、リオはまさに「正念場」といえる。

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大阪府泉佐野市の渓流で長年実施されている金魚の放流について、ネット上で問題視する書き込みが相次ぎ中止に追い込まれていた。本件について日本魚類学会副会長...

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「アピール能力」で就活が決まるわけではない

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東洋経済ONLINE

2016/07/28

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就活

表現力や学生生活の華々しい経験が内定獲得への近道と思われがちですが、アピールする能力はそれほど重視されていません。来年の4月から社会人としての自覚や覚悟があるのかどうかが見られています。表現力は大事ですが、自分自身を素直に伝えるのと、相手にどのようにすれば「伝わる」のかを考えることが大切です。

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「金属に落ちる」はうそ 沖縄・糸満の落雷事故で識者指摘

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琉球新報

2016/07/26

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研究
安全
ライフハック
コメント

24日に沖縄県の美々ビーチいとまんで落雷事故がおこった。アウトドアレジャーが増えるこれからの季節に落雷被害を避ける方法について、日本大気電気学会会員の森本健志近畿大准教授に聞いた。
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中途採用比率&新卒採用比率ランキング

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東洋経済ONLINE

2016/07/25

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就活

日本企業は大手を中心に新卒採用が多いと言われています。ただし、近年は人材の流動化も進み、中途採用も増えているという話はよく聞きます。では、今年の就職活動で人気企業から内定を得られなくても、将来、中途採用として入社が可能かどうか…。大手企業の新卒採用と中途採用の比率についても比較してみましょう。中途採用の受入は多くありますが、転職を前提とした就職活動はひかえましょう。

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カキ氷やアイスを食べた時の不快な”アレ”を科学する。

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Kindai Picks編集部

2016/07/21

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オリジナル記事
カキ氷
アイスクリーム頭痛
ヘルスケア

“アイスクリーム頭痛”という言葉をご存知でしょうか?その名のとおり、アイスクリームなどの冷たいものを食べた時に起きる頭痛のことです。今回は痛みが起こる仕組みと対処法について西郷和真先生(近畿大学理工学部准教授、医学部兼担)に聞いてみました。

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採用担当者を悩ます「オヤカク」対策って何?

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東洋経済ONLINE

2016/07/21

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就活

就活用語として定着した「オワハラ」ですが、一方で最近の企業採用担当者を悩ます言葉が「オヤカク」です。「オヤカク」とは、企業が内定を出した学生に対して、「当社への入社を親は承諾しているか」を確認する、または企業が内定学生の親に直接連絡を取って説明、確認する行為です。内定辞退が学生本人の意思によるものではなく、親の反対によって起こる例が増えてきたためです。就職活動では、就職先がきまってから相談するのではなく、どんな働き方をしたいのかなど始まる前からお互いに話し合うことが大切です。

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中国の示威活動強まるか。カギ握る米比の対応 南シナ海問題でフィリピン勝訴

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ハフィントン・ポスト

2016/07/15

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オピニオン
政治
国際

南シナ海領有権を主張する中国の九段線に対してフィリピンが仲裁を求めていた裁判で、フィリピン側の主張をおおむね認める判決が下った。
元新聞記者でアジア総局長・マニラ支局長を務め、東南アジア・南アジアの現場で報道に長く携わってきた、近畿大学国際学部国際学科 柴田直治教授が解説する。

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最低限必要な就活メールのマナーとは? 気をつけるべきポイントを解説

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日刊アメーバニュース

2016/07/15

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就活

日頃から、家族や友人と行うことも多い、メール。いつも使っているため、慣れているように感じますが、同じメールでも、ビジネスの現場でのメールはさまざまなマナーや決まりがあります。また、面識のない相手と、メールだけのやり取りを行う機会もビジネスでは多くあります。そのような際に、顔が見えない分、相手はメールのマナーや文面で自分のことを推し量ります。就職活動においても同様です。相手に好印象を持ってもらうため、しっかりとしたメールマナーを身に着けましょう。

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